Preguntas y respuestas
Este año, el rendimiento mínimo garantizado será del 3 % anual.
Además del límite del 25 %, este año la inversión en Link Multiple estará limitada a 1000 € (o al equivalente en su divisa local). No dude en consultar el simulador para comprobar si cumple los límites aplicables antes de la suscripción.
Este año, la aportación en acciones a Link Classic será del 200 % hasta 250 euros invertidos, es decir, una aportación máxima de 500 € brutos.
Este año, las acciones gratuitas abonadas en concepto de aportación no se entregarán al final de un período de 5 años (y a reserva de una condición de presencia), sino que se le entregarán en cuanto se complete la operación (prevista para el 7 de noviembre de 2024).
Dependiendo de su país de residencia, la aportación podrá estar sujeta al impuesto sobre la renta y/o a las cotizaciones a la seguridad social.
Para obtener más información, consulte el Suplemento Local de su país disponible en la sección «Documentación».
- Todos los empleados con contrato de trabajo a 30 de septiembre] de 2024 en una empresa miembro del PEGI ENGIE y que en esta fecha tengan al menos tres meses de antigüedad, consecutivos o no, desde el 1 de enero de 2023.
- Estos 3 meses de antigüedad pueden adquirirse a lo largo del período comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el último día del período de revocación (previsto para el 30 de septiembre de 2024) durante varios contratos de trabajo y eventualmente en varias empresas del Grupo.
- De conformidad con las disposiciones del reglamento (UE) n.º 833/2014 y del reglamento (UE) n.º 765/2006, en su versión modificada, la oferta Link 2024 no estará abierta a los ciudadanos rusos ni a las personas físicas residentes en Rusia, ni a los residentes bielorrusos ni a las personas físicas residentes en Bielorrusia, excepto (i) en el caso de los ciudadanos rusos, si también son ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea, de un país miembro del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o de personas físicas titulares de un permiso de residencia temporal o permanente en un Estado miembro de la Unión Europea, en un país miembro del Espacio Económico Europeo o en Suiza y (ii) en el caso de los ciudadanos bielorrusos, si son también ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea o de personas físicas titulares de un permiso de residencia temporal o permanente en un Estado miembro de la Unión Europea.
En resumen:
Empleados elegibles Empleados no elegibles Contrato temporal ≥ 3 meses de antigüedad Todos los trabajadores con < 3 meses de antigüedad Contrato indefinido ≥ 3 meses de antigüedad Trabajadores en prácticas Contrato de profesionalización ≥ 3 meses de antigüedad Trabajadores interinos Contrato en alternancia ≥ 3 meses de antigüedad Contrato suspendido ≥ 3 meses de antigüedad
Sí, un trabajador con contrato temporal puede participar siempre que esté en la plantilla de una de las empresas que participan en Link a 30 de septiembre de 2024 y que en esta fecha haya acumulado 3 meses de antigüedad.
Estos 3 meses de antigüedad pueden adquirirse a lo largo del período comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el último día del período de revocación (previsto para el 30 de septiembre de 2024) durante varios contratos de trabajo y eventualmente en varias empresas del Grupo.
No, la persona en VEI no tiene un contrato de trabajo con una empresa del grupo ENGIE, no puede participar en la operación.
Sí, el expatriado/impatriado suscribe la oferta en su país de acogida, del que es residente fiscal.
Si su país de acogida no participa en Link, podrá participar en la oferta realizada en el marco del PEG o del PEGI en su país de origen, siempre que siga teniendo un contrato de trabajo con el empleador del PEG o del PEGI, incluso si dicho contrato está suspendido y no ha recibido ninguna retribución de dicho empleador (en cuyo caso deberá confirmar el régimen fiscal y de seguridad social que le es aplicable).
En este caso, el límite de pagos al PEG o al PEGI lo determina la legislación francesa. Este es igual al 25 % del límite anual de la seguridad social para el año 2024. A título informativo, el límite anual de la seguridad social para 2024 es de 46 368 euros (es decir, el 25 % del límite anual de la seguridad social para el año 2024 = 11 592 €).
Sí, el expatriado/impatriado suscribe la oferta en su país de acogida, del que es residente fiscal.
Si su país de acogida no participa en Link, podrá participar en la oferta realizada en el marco del PEG o del PEGI en su país de origen, siempre que siga teniendo un contrato de trabajo con el empleador del PEG o del PEGI, incluso si dicho contrato está suspendido y no ha recibido ninguna retribución de dicho empleador (en cuyo caso deberá confirmar el régimen fiscal y de seguridad social que le es aplicable).
En este caso, el límite de pagos al PEG o al PEGI lo determina la legislación francesa. Este es igual al 25 % del límite anual de la seguridad social para el año 2024. A título informativo, el límite anual de la seguridad social para 2024 es de 46 368 euros (es decir, el 25 % del límite anual de la seguridad social para el año 2024 = 11 592 €).
No, no basta con haber trabajado para el Grupo durante más de 3 meses. Este trabajo debe haberse realizado como asalariado y la persona debe haber mantenido la categoría de asalariado con una empresa miembro del PEGI ENGIE a 30 de septiembre de 2024.
No, los empleados que abandonen el Grupo durante el período de reserva no pueden participar en Link, ya que para participar hay que ser empleado de una empresa miembro del PEGI ENGIE al final del período de revocación, es decir, a 30 de septiembre de 2024.
No, porque tienen que figurar en la plantilla de una empresa miembro del PEGI ENGIE el 30 de septiembre de 2024.
Sí, los empleados con preaviso pueden participar en Link, siempre que sigan figurando en la plantilla de una empresa miembro del PEGI ENGIE a 30 de septiembre de 2024 y que cumplan el requisito de antigüedad de 3 meses.
Sí, porque la oferta se propone a cada empleado de manera individual.
Su aportación personal debe corresponder como mínimo al precio de suscripción de una acción por cada opción escogida.
La totalidad de sus pagos no debe exceder el 25 % de su remuneración anual bruta de 2024 (incluidas primas, bonificaciones, etc.).
Además, en el marco de la opción Link Multiple, el total de su aportación personal estará limitado a 1000 €.
Para garantizar el cumplimiento del límite del 25 % de su remuneración anual bruta, debe comprobar que:
10 x Aportación personal en Link Multiple
(correspondiente a 1 vez su aportación personal + 9 veces para el complemento bancario)
+
1 x Aportación personal en Link Classic
≤ 25 % de su retribución bruta anual 2024
En el sitio web, un simulador está a su disposición para comprobar si su inversión en Link 2024 no supera el límite autorizado
Su remuneración bruta anual se compone de su salario anual, de sus primas y de las bonificaciones pagadas en 2024, excluyendo aportaciones de contrapartida.
El nombre de usuario es su dirección de correo electrónico profesional. Si tiene algún problema con él, póngase en contacto con su administrador Link.
El administrador Link (que tiene poder de delegación) tendrá acceso al sitio de suscripción que le reenviará un correo electrónico con un enlace para activar su cuenta.
El nombre de usuario es su dirección de correo electrónico profesional.
En el caso de la contraseña, puede restablecerla directamente desde el sitio de suscripción.
El trabajador seguirá siendo responsable ante ENGIE y su empleador de las cantidades impagadas y el empleador podrá, en las condiciones legales aplicables, deducir del salario, y en caso de rescisión del contrato de trabajo, de las cantidades adeudadas correspondientes al saldo de cualquier cuenta, el total de las cantidades adelantadas.
En caso de que se produzca un incidente de pago no regularizado, ENGIE podrá proceder a la cesión de todas las acciones suscritas/adquiridas en el marco de Link 2024. Los detalles del proceso previsto figuran indicados en las condiciones legales de participación en Link 2024.
Puede ponerse en contacto con su administrador Link, que le indicará los pasos que debe seguir y los documentos que debe aportar.
Todos los casos de desbloqueo anticipado se indican en el suplemento local específico de su país disponible en el sitio en la sección «Documentación».
Si se ha suscrito a la opción Link Múltiple, el importe de los SAR se le abonará automáticamente si surge un caso de desbloqueo anticipado. Para obtener más información, consulte el suplemento local de su país.
Dados los posibles casos de desbloqueo anticipado, no se exige ningún plazo.
Sin embargo, el hecho desencadenante del caso de desbloqueo anticipado debe producirse a partir del día siguiente a la fecha de cierre del período de revocación, es decir, a partir del 1 de octubre de 2024 para que Link 2024 se desbloquee.
Sí. Se puede solicitar la venta de todo o parte de las acciones.
Sin embargo, un motivo de desbloqueo solo puede alegarse una vez: si usted cede solo una parte de sus acciones en un caso de desbloqueo anticipado, el resto permanecerá bloqueado hasta el vencimiento, a menos que se vea afectado por otro caso de desbloqueo anticipado.
Sí, pero se establecerá un procedimiento especial. Cualquier acontecimiento que se produzca a partir del día siguiente al cierre del período de revocación (es decir, a partir del 1 de octubre de 2024) podrá permitir el desbloqueo anticipado de las acciones resultantes de la participación en la operación, pero las solicitudes de desbloqueo anticipado quedarán en suspenso y solo se tramitarán tras la realización de la operación, después del 7 de noviembre de 2024.
Sí, como cualquier accionista, usted goza de los derechos de voto asociados a las acciones que posee. Además puede suscribirse a la convocatoria electrónica de la Junta General directamente en el sitio web de suscripción.
Después de dos años de tenencia de las acciones relativas a la oferta Link 2024, gozará de un doble derecho de voto para estas acciones.