De Groep

Onze duurzame groei versnellen

ENGIE is een wereldspeler in de energiesector, een pionier op het gebied van energietransitie. Wij spannen ons in om deze betaalbaar en betrouwbaar te maken. Onze belofte is om in 2045 Netto koolstofvrij te zijn. Daarvoor hebben wij de ambitie de kampioen van koolstofvrije energie te worden. Om dit te bereiken, hebben wij een visie die uniek is in de markt: de vereniging van de moleculen en de elektronen.

Een unieke positie dankzij ons geïntegreerde model

Na zich geheroriënteerd te hebben op zijn kernactiviteiten en zijn internationale aanwezigheid tot 31 landen (vs 70 in 2018) te hebben teruggebracht, gaat ENGIE nu met de tweede fase van zijn strategische plan beginnen.

De eenvoudigere en meer industriële Groep zal steunen op de kracht van zijn geïntegreerde model om zijn groei in de energietransitie te versnellen. Het doel is een evenwichtige energiemix te ontwikkelen aan de hand van de energetische waardeketen:

• Hernieuwbare platforms
• Infrastructuren om de bevoorradingszekerheid in Europa te verzekeren
• Een uitgebreid scala aan flexibele productieactiva die essentieel zijn om het intermitterende karakter van de elektriciteitsproductie te beheren.
• Gedecentraliseerde energie-infrastructuren die wij ontwikkelen en begeleiding van onze klanten bij de decarbonisatie.
• Energiemanagement om de activiteitenportfolio van ENGIE te promoten, aan zijn klanten diensten voor risicobeheer en energiebevoorradingscontracten op maat te bieden.

Ieder van deze elementen is belangrijk en vormt een aanvulling op het waardeaanbod van ENGIE

Een versterkte inzet van onze groeistrategie

 

 

Continue vooruitgang betreffende de ESG-criteria

 

 

Het aandelenplan voor werknemers bij ENGIE

Met een aandelenplan voor werknemers kan een onderneming haar werknemers laten deelnemen in zijn kapitaal. De werknemers worden op die manier aandeelhouders van de onderneming waarvoor ze werken. Voor de werknemers is het een mooie beleggingskans en een kans om op een andere manier betrokken te zijn bij hun onderneming.  
 
Sinds 2022 voert de Groep op het gebied van werknemersaandeelhouderschap een ambitieus beleid dat elke twee jaar hernieuwd wordt met een nieuwe Link, om uw plaats in het kapitaal van de Groep te versterken. Het programma Link biedt u de gelegenheid om tegen gunstige voorwaarden aandeelhouder van ENGIE te worden. Dankzij uw inzet werd het strategische plan van de Groep omgezet in concrete acties waarbij flinke stappen vooruit gezet werden. Link is de gelegenheid om uw betrokkenheid bij de strategie van de Groep te versterken en tegelijkertijd een speler in de transformatie te zijn.