Domande/ Risposte
Quest'anno il rendimento minimo garantito è del 3% annuo.
Oltre al limite del 25%, quest'anno l'investimento in Link Multiple è limitato a €1.000 (o l'equivalente in valuta locale). Non esitare a utilizzare il simulatore per verificare di rientrare nei limiti applicabili prima di sottoscrivere.
Quest'anno, il contributo aziendale in azioni di Link Classic è del 200% fino ad un investimento di €250, ossia un contributo aziendale lordo massimo di €500.
Quest’anno le azioni gratuite versate come contributo aziendale non saranno consegnate al termine del periodo di 5 anni (e soggette alla condizione di presenza), ma saranno consegnate non appena l'operazione sarà completata (prevista per il 7 novembre 2024).
A seconda del Paese di residenza, il contributo aziendale può essere soggetto all'imposta sul reddito e/o ai contributi previdenziali.
Per ulteriori informazioni, consultare il Supplemento locale per il proprio Paese, disponibile nella sezione “Documentati”.
- Tutti i dipendenti che al 30 settembre 2024 hanno un contratto di lavoro con una delle società che partecipano al PEGI di ENGIE e che a tale data hanno maturato almeno tre mesi di anzianità, consecutivi o meno, dal 1° gennaio 2023.
- I 3 mesi di anzianità possono essere acquisiti nel periodo che va dal 1° gennaio 2023 all'ultimo giorno del periodo di revoca (previsto per il 30 settembre 2024) attraverso diversi contratti di lavoro ed eventualmente all'interno di diverse società del Gruppo.
- Ai sensi delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 833/2014 e del Regolamento (UE) n. 765/2006, come successivamente modificati, l'offerta Link 2024 non è aperta ai cittadini russi e alle persone fisiche residenti in Russia, né ai cittadini bielorussi e alle persone fisiche residenti in Bielorussia, tranne (i) nel caso di cittadini russi, se sono anche cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea, di uno Stato membro dello Spazio economico europeo o della Svizzera, o delle persone fisiche titolari di un permesso di soggiorno temporaneo o permanente in uno Stato membro dell'Unione europea, in un Paese membro dello Spazio economico europeo o in Svizzera e (ii) per quanto riguarda i cittadini bielorussi, se sono anche cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea o persone fisiche titolari di un permesso di soggiorno temporaneo o permanente in uno Stato membro dell'Unione europea.
Riassumendo:
Dipendenti ammissibili Dipendenti non ammissibili Contratto a tempo determinato ≥ 3 mesi di anzianità di servizio Tutti i dipendenti < 3 mesi di anzianità Contratto a tempo indeterminato ≥ 3 mesi di anzianità di servizio Stagisti Contratto professionalizzante ≥ 3 mesi di anzianità di servizio Lavoratori temporanei Contratto di lavoro in alternanza ≥ 3 mesi di anzianità di servizio Contratto sospeso ≥ 3 mesi di anzianità di servizio
Sì, un dipendente con contratto a tempo determinato può partecipare a condizione che sia in organico presso una delle aziende aderenti a Link il 30 settembre 2024 e che abbia maturato 3 mesi di anzianità.
I 3 mesi di anzianità possono essere acquisiti nel periodo che va dal 1° gennaio 2023 all'ultimo giorno del periodo di revoca (previsto per il 30 settembre 2024) attraverso diversi contratti di lavoro ed eventualmente all'interno di diverse società del Gruppo.
No, le persone in VIE non hanno un contratto di lavoro con una società del gruppo ENGIE e non possono partecipare all'operazione.
Sì, un espatriato/rimpatriato sottoscrive l'offerta nel paese ospitante, in cui è fiscalmente residente.
Se il paese ospitante non partecipa a Link, l'interessato può partecipare all'offerta del PEG o del PEGI nel suo paese di origine, a condizione che abbia ancora un contratto di lavoro con il datore di lavoro aderente al PEG o al PEGI, anche se tale contratto è sospeso e non ha percepito alcuna retribuzione da tale datore di lavoro (in questo caso, spetterà all'interessato confermare il regime fiscale e previdenziale applicabile).
In questo caso, l'importo massimo che può essere versato nel PEG o nel PEGI è stabilito dalla legge francese ed è pari al 25% del massimale annuo della previdenza sociale per il 2024. A titolo informativo, il massimale annuo della previdenza sociale per il 2024 è di €46.368 (ossia il 25% del massimale annuo della previdenza sociale per il 2024 = €11.592).
Sì, un espatriato/rimpatriato sottoscrive l'offerta nel paese ospitante, in cui è fiscalmente residente.
Se il paese ospitante non partecipa a Link, l'interessato può partecipare all'offerta del PEG o del PEGI nel suo paese di origine, a condizione che abbia ancora un contratto di lavoro con il datore di lavoro aderente al PEG o al PEGI, anche se tale contratto è sospeso e non ha percepito alcuna retribuzione da tale datore di lavoro (in questo caso, spetterà all'interessato confermare il regime fiscale e previdenziale applicabile).
In questo caso, l'importo massimo che può essere versato nel PEG o nel PEGI è stabilito dalla legge francese ed è pari al 25% del massimale annuo della previdenza sociale per il 2024. A titolo informativo, il massimale annuo della previdenza sociale per il 2024 è di €46.368 (ossia il 25% del massimale annuo della previdenza sociale per il 2024 = €11.592).
No, non è sufficiente aver lavorato per il Gruppo per più di 3 mesi: il lavoro deve essere stato svolto con lo status di dipendente e la persona deve avere mantenuto lo status di dipendente presso un'azienda che aderisce al PEGI ENGIE al 30 settembre 2024.
No, i dipendenti che lasciano il Gruppo durante il periodo di prenotazione non possono partecipare a Link, in quanto per partecipare è necessario essere dipendenti di un'azienda aderente al PEGI di ENGIE alla fine del periodo di revoca, ossia entro il 30 settembre 2024.
No, perché è necessario essere nell’organico di un'azienda aderente al PEGI di ENGIE il 30 settembre 2024.
Sì, i dipendenti in preavviso possono partecipare a Link, a condizione che al 30 settembre 2024 siano ancora dipendenti di un'azienda aderente al PEGI di ENGIE e che abbiano un’anzianità di 3 mesi.
Sì, perché l'offerta viene fatta a ciascun dipendente individualmente.
Il tuo apporto personale deve corrispondere almeno al prezzo di sottoscrizione di un'azione per ciascuna formula scelta.
Il totale dei tuoi versamenti non deve superare il 25% della tua retribuzione annuale lorda del 2024 (compresi premi, bonus, ecc.).
Inoltre, per il pacchetto Link Multiple, l'importo dell'apporto personale è limitato a €1.000.
Attenzione: per osservare il limite massimo del 25% della retribuzione annua lorda, è necessario verificare che:
10 x apporto personale a Link Multiple
(corrispondente a 1 volta il tuo apporto personale + 9 volte per il complemento bancario)
+
1 x apporto personale a Link Classic
≤ 25% della tua retribuzione annuale lorda 2024
Sul sito web è disponibile un simulatore per verificare che l'investimento in Link 2024 non superi il limite consentito.
La retribuzione annua lorda è costituita dallo stipendio annuale, dai bonus e dai premi pagati nel 2024, escluso il contributo dell’azienda.
Il login è il tuo indirizzo e-mail professionale. In caso di difficoltà, contatta il tuo responsabile Link.
Il responsabile Link (con facoltà di delega) avrà accesso al sito di sottoscrizione, che ti rispedirà un'e-mail contenente un link per attivare il tuo account.
Il login è il tuo indirizzo e-mail professionale.
Per quanto riguarda la password, potrai crearne una nuova direttamente dal sito di sottoscrizione.
Il dipendente rimane responsabile nei confronti di ENGIE e del suo datore di lavoro per le somme non pagate e il datore di lavoro può, in base alle condizioni di legge applicabili, prelevare l'importo sulla busta paga e, in caso di risoluzione del contratto di lavoro, sulle somme dovute a saldo di tutti i conti.
In caso di mancato pagamento, ENGIE potrà cedere tutte le azioni sottoscritte/acquisite nell'ambito di Link 2024. I dettagli del processo previsto sono riportati nelle condizioni di legge per la partecipazione a Link 2024.
Puoi contattare il tuo responsabile Link che ti illustrerà cosa fare e i documenti da fornire.
Tutti i casi di svincolo anticipato sono indicati nel supplemento locale specifico per il proprio Paese, disponibile sul sito nella sezione “Documenti”.
Se hai sottoscritto la formula Link Multiple, l'importo dovuto per i SAR ti sarà versato automaticamente in caso di svincolo anticipato. Per ulteriori informazioni, consultare il supplemento locale del proprio Paese.
Considerati i possibili casi di svincolo anticipato, non ci sono limiti di tempo.
Tuttavia, per consentire lo svincolo di LINK 2024, l'evento che è all’origine dello svincolo anticipato deve verificarsi a partire dal giorno successivo alla data di chiusura del periodo di revoca, ossia a partire dal 1° ottobre 2024.
Sì. È possibile richiedere la vendita di tutte o parte delle azioni.
Tuttavia un motivo di svincolo può essere applicato una sola volta: se si cede solo una parte delle azioni anticipatamente, le azioni restanti rimarranno vincolate fino alla scadenza, a meno che non si applichi un altro caso di svincolo anticipato.
Sì, ma verrà seguita una procedura speciale. Qualsiasi evento che si verifichi il giorno successivo alla chiusura del periodo di revoca (ossia dal 1° ottobre 2024 in poi) può consentire lo svincolo anticipato delle azioni derivanti dalla partecipazione all'operazione, ma le richieste di svincolo anticipato saranno messe in attesa ed elaborate solo dopo il completamento dell'operazione, dopo il 7 novembre 2024.
Sì, come ogni azionista, godrai dei diritti di voto associati alle azioni possedute. È possibile inoltre iscriversi alla convocazione elettronica dell'Assemblea Generale direttamente sul sito di sottoscrizione.
Dopo aver detenuto le azioni Link 2024 per due anni, usufruirai del doppio diritto di voto su queste azioni.