De Groep

Onze duurzame groei versnellen 

ENGIE is een wereldwijde energieproducent en pionier op het gebied van de energietransitie. Wij zetten ons ervoor in om deze betaalbaar en betrouwbaar te maken. Onze commitment is Netto Nul Koolstof in 2045. Hiertoe is het onze ambitie om kampioen te worden van de koolstofvrije energie. Om dit te bereiken, hebben wij een voor de markt unieke visie: de combinatie van moleculen en elektronen. 

Een unieke positie dankzij ons geïntegreerde model. 

Na zich gecentreerd te hebben op haar kernactiviteiten en haar internationale aanwezigheid beperkt te hebben tot 31 landen (vs 70 in 2018) gaat ENGIE vandaag over op de tweede fase van haar strategisch plan. 

Eenvoudiger en industriëler: de Groep steunt op de kracht van haar geïntegreerde model om haar groei in de energetische transitie te versnellen. De doelstelling bestaat uit de ontwikkeling van een evenwichtige energetische mix op basis van de energetische waardeketen: 

• Hernieuwbare platforms
• Infrastructuren om de voorzieningszekerheid in Europa te garanderen
• Een breed scala van flexibele productie-activa die van wezenlijk belang zijn om de wisselvalligheid van de stroomopwekking te beheren.
• Gedecentraliseerde energetische infrastructuren die wij ontwikkelen en gebruiken om de decarbonisatie van onze klanten te begeleiden.
• Een energiemanagement om de activiteitenportefeuille van ENGIE kracht bij te zetten, aan haar klanten diensten voor risicobeheer en energievoorzieningscontracten op maat te bieden.

Elk element is belangrijk en draagt bij aan de verrijking van het waardeaanbod van ENGIE.

Een bevestigde commitment van onze groeistrategie 

 

 

Voortdurende vooruitgang van de ESG-criteria 

 

 

Het aandeelhouderschap voor werknemers bij ENGIE

Met een aandelenplan voor werknemers kan een onderneming haar werknemers laten deelnemen in het kapitaal van de onderneming. De werknemers worden op die manier aandeelhouders van de onderneming waarvoor ze werken. Voor de werknemers is het een goede beleggingskans en een gelegenheid om op een andere manier betrokken te zijn bij hun onderneming.  

Sinds 2022 verbindt de Groep zich tot een vergaand en terugkerend beleid voor het aandeelhouderschap voor werknemers met een Link elke twee jaar, dat als doel heeft uw plaats in het kapitaal van de Groep te versterken. Het Link-programma is voor u de gelegenheid aandeelhouder te worden van ENGIE tegen gunstige voorwaarden. Dankzij uw inzet kon het strategisch plan van de Groep worden omgezet in concrete acties die een aanzienlijke vooruitgang als gevolg hebben gehad. Link geeft u de gelegenheid om uw betrokkenheid bij de strategie van de Groep verder te versterken en u meer te betrekken bij de transformatie.