Vragen/antwoorden
Dit jaar bedraagt het gegarandeerde minimumrendement 3% per jaar.
Naast de grens van 25% is dit jaar de belegging in Link Multiple beperkt tot € 1.000 (of het equivalent daarvan in uw lokale munteenheid). Aarzel niet om de simulator te raadplegen om te controleren of u de toepasselijke plafonds naleeft alvorens in te schrijven.
Dit jaar bedraagt de bijdrage in aandelen in Link Classic 200% tot een belegging van € 250, dat wil zeggen een maximale bijdragen van bruto € 500.
Dit jaar worden de als bijdrage gestorte gratis aandelen niet geleverd na afloop van een periode van 5 jaar (en onder voorbehoud van een presentievoorwaarde), maar in het FCPE gestort meteen na de uitrol van de operatie (voorzien op 7 november 2024).
Naargelang het land van uw woonplaats kan de bijdrage onderworpen zijn aan inkomstenbelasting en/of sociale zekerheidsbijdragen.
U vindt meer informatie in de Lokale Bijlage van uw land, dat beschikbaar is in de rubriek “Documentatie”.
- Alle werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben op 30 september 2024 bij een vennootschap die deel uitmaakt van PEGI ENGIE en die op die datum een al dan niet opeenvolgende anciënniteit hebben van minstens drie maanden vanaf 1 januari 2023.
- Deze anciënniteit van 3 maanden kan worden verkregen over de periode van 1 januari 2023 tot aan de laatste dag van de herroepingsperiode (voorzien op 30 september 2024) in de loop van meerdere arbeidsovereenkomsten en eventueel binnen meerdere vennootschappen van de Groep.
- Krachtens de bepalingen van de (EU) verordening nr. 833/2014 en de (EU) verordening nr. 765/2006, zoals gewijzigd, is het aanbod Link 2024 niet toegestaan voor Russische ingezetenen en natuurlijke personen die woonachtig zijn in Rusland, noch voor Wit-Russische ingezetenen en natuurlijke personen die woonachtig zijn in Wit-Rusland, behalve (i) wat betreft de Russische ingezeten, als het personen betreft die ook ingezetenen zijn van een Lidstaat van de Europese Unie, van een Lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland, of natuurlijke personen die een tijdelijke of blijvende verblijfsvergunning hebben in een Lidstaat van de Europese Unie, in een Lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland en (ii) wat betreft de Wit-Russische ingezetenen, als het personen betreft die ook ingezetenen zijn van een Lidstaat van de Europese Unie of natuurlijke personen die een tijdelijke of blijvende verblijfsvergunning hebben in een Lidstaat van de Europese Unie.
Kort samengevat:
In aanmerking komende werknemers Niet in aanmerking komende werknemers Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ≥ 3 maanden anciënniteit Alle medewerkers < 3 maanden anciënniteit Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ≥ 3 maanden anciënniteit Stagelopers Professionaliseringscontact ≥ 3 maanden anciënniteit Uitzendkrachten Arbeidsgebonden contract ≥ 3 maanden anciënniteit Opgeschort contract ≥ 3 maanden anciënniteit
Ja, een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan inderdaad deelnemen mits deze in het personeelsbestand van een van de vennootschappen die deelnemen aan Link is opgenomen per 30 september 2024 en een anciënniteit van minstens 3 maanden heeft.
Deze anciënniteit van 3 maanden kan worden verkregen over de periode van 1 januari 2023 tot aan de laatste dag van de herroepingsperiode (voorzien op 30 september 2024) in de loop van meerdere arbeidsovereenkomsten en eventueel binnen meerdere vennootschappen van de Groep.
Nee, de VIE-vrijwilliger heeft geen arbeidsovereenkomst met een vennootschap van de Groep ENGIE en kan daarom niet deelnemen aan de operatie.
Ja, een expatriate/impatriate schrijft zich in het land van verblijf in, waarvan hij/zij een fiscale ingezetene is.
Als zijn/haar land van verblijf niet meedoet aan Link, kan hij/zij deelnemen aan de operatie in het PEG of PEGI aanbod in zijn/haar land van herkomst, op voorwaarde dat hij/zij nog steeds een arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever die deelneemt aan het PEG of PEGI, zelfs wanneer deze overeenkomst is opgeschort en hij/zij geen salaris meer ontvangt van deze werkgever (in dat geval dient hij/zij het op hem/haar van toepassing zijnde fiscaal en sociaal stelsel te bevestigen).
In dit geval is het plafond van de stortingen in het bedrijfsspaarplan PEG of het internationale bedrijfsspaarplan PEGI door de Franse wet vastgesteld: het is gelijk aan 25% van het jaarlijkse plafond van de sociale zekerheid voor het jaar 2024. Ter informatie: het jaarlijkse plafond van de sociale zekerheid voor 2024 bedraagt 46.368 euro (dus 25% van het jaarlijkse sociale zekerheidsplafond voor 2024 = € 11.592).
Als de expatriate/impatriate echter een "US Person" is, kan hij/zij niet inschrijven op de deelbewijzen van het FCPE in het kader van deze operatie.
Ja, een expatriate/impatriate schrijft zich in het land van verblijf in, waarvan hij/zij een fiscale ingezetene is.
Als zijn/haar land van verblijf niet meedoet aan Link, kan hij/zij deelnemen aan de operatie in het PEG of PEGI aanbod in zijn/haar land van herkomst, op voorwaarde dat hij/zij nog steeds een arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever die deelneemt aan het PEG of PEGI, zelfs wanneer deze overeenkomst is opgeschort en hij/zij geen salaris meer ontvangt van deze werkgever (in dat geval dient hij/zij het op hem/haar van toepassing zijnde fiscaal en sociaal stelsel te bevestigen).
In dit geval is het plafond van de stortingen in het bedrijfsspaarplan PEG of het internationale bedrijfsspaarplan PEGI door de Franse wet vastgesteld: het is gelijk aan 25% van het jaarlijkse plafond van de sociale zekerheid voor het jaar 2024. Ter informatie: het jaarlijkse plafond van de sociale zekerheid voor 2024 bedraagt 46.368 euro (dus 25% van het jaarlijkse sociale zekerheidsplafond voor 2024 = € 11.592).
Als de expatriate/impatriate echter een "US Person" is, kan hij/zij niet inschrijven op de deelbewijzen van het FCPE in het kader van deze operatie.
Nee, het is niet voldoende om 3 maanden voor de Groep te hebben gewerkt: dit werk moet namelijk hebben plaatsgevonden in het kader van een werknemersstatus en de persoon moet deze werknemersstatus hebben behouden bij een vennootschap die op 30 september 2024 deelneemt aan het PEGI ENGIE.
Nee, werknemers die de Groep hebben verlaten tijdens de reserveringsperiode kunnen niet deelnemen aan Link, aangezien men werknemer moet zijn van een vennootschap die deelneemt aan het PEGI ENGIE aan het einde van de herroepingsperiode, dus op 30 september 2024.
Nee, want men moet deel uitmaken van het personeelsbestand van een vennootschap die deelneemt aan het PEGI ENGIE op 30 september 2024.
Ja, werknemers kunnen tijdens hun opzegtermijn deelnemen aan Link, op voorwaarde dat zij nog steeds deel uitmaken van het personeelsbestand van een vennootschap die deelneemt aan het PEGI ENGIE op 30 september 2024 en dat zij voldoen aan de voorwaarde van een anciënniteit van 3 maanden.
Ja, want het aanbod geldt voor elke werknemer afzonderlijk.
Uw persoonlijke inbreng bedraagt minstens € 10 in elke gekozen formule.
Het totaal van uw stortingen mag niet meer bedragen dan 25% van uw jaarlijkse brutoloon in 2024 (inclusief premies, bonussen, enz.).
Bovendien is in het kader van de formule Link Multiple uw persoonlijke inbreng beperkt tot € 1.000.
Opgelet: voor de naleving van het plafond van 25% van uw jaarlijkse brutoloon, moet u controleren dat:
10 x Persoonlijke inbreng in Link Multiple
(overeenstemmend met 1 keer uw persoonlijke inbreng + 9 keer voor de banktoeslag)
+
1 x Persoonlijke inbreng in Link Classic
≤ 25% van uw jaarlijkse brutoloon 2024
Er staat een simulator tot uw beschikking op de website om te controleren of uw belegging in Link 2024 de toegestane limiet niet overschrijdt.
Uw bruto jaarsalaris bestaat uit uw jaarsalaris, uw premies en bonussen die in 2024 worden uitgekeerd.
Uw login is uw professionele e-mailadres. In geval u hiermee problemen ondervindt, kunt u terecht bij uw Link-manager.
De Link-manager (die zijn/haar bevoegdheid kan delegeren) heeft toegang tot de inschrijvingswebsite die u een e-mail zal toesturen met een link om uw account te activeren.
Uw login is uw professionele e-mailadres.
U kunt uw wachtwoord rechtstreeks opnieuw genereren op de inschrijvingswebsite.
De werknemer blijft de onbetaalde bedragen verschuldigd aan ENGIE en aan zijn werkgever en de werkgever kan de verschuldigde bedragen onder de toepasselijke wettelijke voorwaarden inhouden op het salaris. In geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst kunnen de verschuldigde bedragen tijdens de eindverrekening worden ingehouden op het bedrag van de aldus voorgeschoten bedragen. In geval het betalingsincident niet wordt verholpen kan ENGIE alle in het kader van Link 2024 ingeschreven FCPE-deelbewijzen terugkopen. De details van de voorziene procedure worden vermeld in de juridische voorwaarden om deel te nemen aan Link 2024.
Voor een verzoek om vervroegde deblokkering zoals voorzien door het internationale bedrijfsspaarplan kunt u inloggen op uw account op de website: https://www.amundi-ee.com/account/#login, uw taal kiezen en vervolgens de aanwijzingen volgen.
Wend u zich tot uw Link-Manager voor vragen.
Alle gevallen van vervroegde deblokkering worden vermeld in de lokale bijlage van uw land die beschikbaar is op de website in de rubriek “Documentatie”.
Ja, die datum is belangrijk. Sommige gevallen van vervroegde deblokkering kunnen pas ingeroepen worden na een bepaalde termijn waarop de gebeurtenis heeft plaatsgevonden.
Er is geen enkele termijn vereist voor verzoeken in verband met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, invaliditeit, overlijden, te hoge schuldenlast en huishoudelijk geweld (als een gedeelte van of al deze gevallen van toepassing zijn in uw land).
Voor de overige gevallen dient het verzoek binnen 6 maanden ingediend te worden vanaf het optreden van de gebeurtenis. Het geval van de oprichting van een onderneming of de aanschaf van de hoofdwoning is specifieker, want de aandelen worden gedeblokkeerd op vertoon van het financieringsplan waaraan deze aandelen bijdragen (dus vóór de operatie).
Het rechtscheppend feit van het geval van vervroegde deblokkering moet plaatsvinden vanaf de dag na de sluitingsdatum van de herroepingsperiode, dat wil zeggen vanaf 1 oktober 2024 om Link 2024 te kunnen deblokkeren.
Ja. Het is mogelijk om de deblokkering van het hele tegoed of een deel ervan te vragen.
De reden van de deblokkering kan echter slechts eenmaal worden ingeroepen: als u bij een geval van vervroegde deblokkering slechts een deel van uw tegoed deblokkeert, blijft de rest geblokkeerd tot aan de vervaldatum, behalve indien het een ander geval betreft van vervroegde deblokkering.
Ja, maar hiervoor is een speciale procedure vereist. Iedere gebeurtenis die plaatsvindt vanaf de dag na de sluiting van de herroepingsperiode (dat wil zeggen vanaf 1 oktober 2024) kan aanleiding geven tot vervroegde deblokkering van het tegoed dat voortvloeit uit de deelname aan de operatie, maar de verzoeken om vervroegde deblokkering worden pas behandeld na de realisatie van de operatie, dus na 7 november 2024.
Wanneer u deelneemt aan "Link" wordt u aandeelhouder via een Bedrijfsbeleggingsfonds (FCPE) waarvan u deelbewijzen krijgt. De Raad van toezicht van het fonds Link International oefent de stemrechten uit die verbonden zijn aan de ENGIE-aandelen in het fonds.
Na twee jaar bezit van de aandelen in verband met het aanbod Link 2024, verkrijgt het FCPE dubbele stemrechten voor deze aandelen.
De Raad van toezicht van het FCPE "Link International" bestaat uit 4 leden-werknemers die deelbewijzen bezitten, die de werknemers en voormalige werknemers vertegenwoordigen die deelbewijzen bezitten, en die worden gekozen uit alle houders van deelbewijzen en uit de 4 leden die de onderneming vertegenwoordigen en die door de Directie van ENGIE worden aangewezen.
In alle gevallen zal het aantal vertegenwoordigers van de onderneming op zijn hoogst gelijk zijn aan het aantal vertegenwoordigers van de houders van deelbewijzen.
De Raad komt minstens één keer per jaar bijeen en heeft als taak:
- belangrijke besluiten nemen die betrekking hebben op het verloop van het fonds (besluiten over wijzigingen van het FCPE-reglement, toestemming geven voor fusies-splitsingen enz.),
- het onderzoeken van het beheerverslag en de jaarrekeningen van het fonds en het volgen en controleren van het financiële (follow-up van het beleggingsbeleid, controle van het rendement), administratieve en boekhoudkundige beheer van het fonds,
- de stemrechten uitoefenen die verbonden zijn aan de kapitaaleffecten in het portfolio van het fonds,
- de belangen behartigen van de houders van deelbewijzen.