Nuestra estrategia
ENGIE es un agente mundial de la energía, centrado en las energías renovables y en las infraestructuras energéticas descentralizadas con bajas emisiones de carbono, que apoyan la descarbonización de sus clientes. A través de nuestro enfoque industrial y guiados por nuestra razón de ser, ocupamos una posición única para construir el sistema energético con bajas emisiones de carbono del mañana y hacer frente a los retos del cambio climático.
Una nueva ENGIE, reorientada al servicio de una transición energética asequible, fiable y sostenible
Nos centramos en nuestras cuatro actividades principales:
- Renovables,
- Energy Solutions,
- Infraestructuras,
- Térmica y Suministro de Energía.
Nos reorganizamos en torno a 4 Unidades de Negocio Global para mejorar nuestra visibilidad y rendimiento.
Nos centramos nuevamente con una huella geográfica reducida a menos de 30 países de aquí a 2030 (frente a 70 en 2018).
Aceleramos nuestro desarrollo en energías renovables y en las Energy Solutions
de capacidad instalados de aquí a 2030,
frente a los ~34 GW de finales de 2021
Cartera de proyectos de 66 GW equilibrada entre eólica terrestre, eólica marina y solar
de infraestructuras descentralizadas
de aquí a 2025
Cartera de proyectos de 14 000 millones de euros
ENGIE es un precursor de los sistemas energéticos del futuro
4 Twh de biometano en Francia
4GW de capacidad de producción de hidrógeno verde
Cartera de proyectos de 8 GW de capacidad de producción de H2 verde
Compromiso con un objetivo de "Carbono Neto Cero" en 2045 en los 3 alcances
ENGIE anunció, entre otros, que eliminará el carbón en 2027, y en Europa ya en 2025, y que priorizará las opciones de supresión en el siguiente orden: cierre, conversión y cesión. El Grupo también apoya la descarbonización de sus clientes y se ha fijado el objetivo de ayudarles a evitar 45 Mt CO2 equivalente al año de aquí a 2030.
Progresos en GEI
de gases de efecto
de la producción de energía, de acuerdo con los objetivos del SBT2
en el mix de capacidad de generación según los objetivos del SBT2
en la gestión del Grupo
1 Gases de efecto invernadero Alcances 1 y 3 (MtCO2eq)
2 Objetivos basados en la ciencia
El accionariado destinado a los empleados de ENGIE
El accionariado para empleados permite que una empresa asocie sus empleados a su capital. De este modo, los empleados también se transforman en accionistas de su empresa. Para los empleados, se trata de una oportunidad de inversión y para participar en la vida de la empresa de manera diferente. Para la empresa, el accionariado para empleados es una forma de compartir más y de construir una base de accionistas estable.
Después de Link 2010, Link 2014 y Link 2018, este año el Grupo le ofrece una nueva oferta de accionariado reservada para usted. Asimismo, se ha comprometido a llevar adelante una política ambiciosa y recurrente de accionariado destinado a los empleados, lanzando un Link cada dos años, destinado a reforzar su posición en el capital del Grupo.
La relevancia de la hoja de ruta presentada el año pasado se refuerza en el contexto actual. Gracias a su movilización, el plan estratégico del Grupo se ha traducido en acciones concretas con avances significativos. Link es una oportunidad para reforzar su compromiso con la estrategia del Grupo, a la vez que lo convierte en un agente de la transformación.