Pytania / Odpowiedzi

Odnawianie Link co dwa lata zapewnia silną politykę akcjonariatu pracowniczego, która wzmacnia pozycję pracowników w kapitale Grupy i zwiększa wskaźnik akcjonariatu pracowniczego.

Odbywające się co dwa lata spotkanie umożliwi pracownikom bardziej regularne inwestowanie i płynniejsze inwestowanie w Grupę w perspektywie długoterminowej.

Zarząd przegłosował odnawianie Link co dwa lata.
Niemniej jednak, każda operacja będzie podlegała uchwale poddanej uprzedniemu głosowaniu przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy oraz nowej decyzji Zarządu.

Zasadniczo tak, niemniej każda operacja będzie podlegała uprzedniemu zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie i Zarząd.

• Wszyscy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę po upływie okresu anulowania, czyli 18 listopada 2022 r., w firmie będącej członkiem PEGI ENGIE, posiadający na ten dzień co najmniej trzymiesięczny staż pracy, nieprzerwany lub z przerwami.

3-miesięczny staż pracy można uzyskać w okresie od 1 stycznia 2021 r. do ostatniego dnia okresu anulowania (18 listopada 2022 r.) na podstawie kilku umów o pracę i ewentualnie w kilku spółkach Grupy.

Zgodnie z przepisami Rozporządzenia (UE) nr 833/2014 oraz Rozporządzenia (UE) nr 765/2006 z późniejszymi zmianami oferta LINK 2022 nie jest dostępna dla obywateli Rosji oraz osób fizycznych zamieszkałych w Rosji, ani obywateli Białorusi i osób fizycznych zamieszkałych na Białorusi, chyba że są oni obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub osób fizycznych posiadających zezwolenie na pobyt czasowy lub stały w państwie członkowskim Unii Europejskiej.

W skrócie:

Pracownicy kwalifikujący się	Pracownicy niekwalifikujący się
Umowa na czas określony ≥ 3-miesięczny staż pracy	Wszyscy pracownicy < 3-miesięczny staż pracy
Umowa na czas nieokreślony ≥ 3-miesięczny staż pracy	Stażyści
Umowa o praktykę zawodową ≥ 3-miesięczny staż pracy	Pracownicy tymczasowi
Umowa przemienna (praca + nauka zawodu) ≥ 3-miesięczny staż pracy
Umowa zawieszona ≥ 3-miesięczny staż pracy

Tak, pracownik zatrudniony na umowę na czas określony może przystąpić do Link, pod warunkiem, że firma, w której jest zatrudniony, przystąpiła do Link przed 18 listopada 2022 r., a on sam posiada 3-miesięczny staż pracy.

3-miesięczny staż pracy można uzyskać w okresie od 1 stycznia 2021 r. do ostatniego dnia okresu anulowania (18 listopada 2022 r.) na podstawie kilku umów o pracę i ewentualnie w kilku spółkach Grupy.

Nie, osoba należąca do VIE nie ma umowy o pracę w spółce z grupy ENGIE i nie może przystąpić do programu.

Tak, pracownicy zagraniczni przystępują do programu w kraju przyjmującym, w którym są rezydentami podatkowymi. 

Jeśli kraj przyjmujący nie uczestniczy w programie Link, może do niego przystąpić w ramach oferty PEG lub PEGI w swoim kraju pochodzenia, pod warunkiem, że nadal jest zatrudniony na umowę o pracę u pracodawcy, będącego członkiem PEG lub PEGI, nawet jeśli umowa jest zawieszona i nie otrzymał żadnego wynagrodzenia od tego pracodawcy (w tym wypadku do niego będzie należało potwierdzenie jego praw socjalnych i podatkowych).

Nie, nie wystarczy przepracować w Grupie więcej niż 3 miesiące: praca musi być wykonywana ze statusem pracownika i dana osoba musi zachować status pracownika w firmie będącej członkiem PEG ENGIE na dzień 18 listopada 2022 r.

Nie, pracownicy opuszczający Grupę w okresie rezerwacji nie mogą przystąpić do Link, ponieważ trzeba być pracownikiem firmy należącej do PEGI ENGIE na koniec okresu anulowania, tj. w dniu 18 listopada 2022 r.

Nie, ponieważ trzeba być pracownikiem firmy należącej do PEGI ENGIE na dzień 18 listopada 2022 r.

Tak, pracownicy w okresie wypowiedzenia mogą przystąpić do Link pod warunkiem, że nadal pracują w firmie należącej do PEGI ENGIE na dzień 18 listopada 2022 r. i spełniają warunek stażu pracy wynoszący 3 miesiące.

Tak, ponieważ oferta skierowana jest do każdego pracownika indywidualnie.

• Inwestujesz kwotę w euro. Na tej podstawie liczba bezpłatnych akcji z tytułu pokrycia wkładu jest ustalana w następujący sposób: Dla transzy wkładu własnego do 200 EUR (lub równowartości w walucie lokalnej po kursie z dnia wydania decyzji ustalającej okres odstąpienia od Link 2022), liczba bezpłatnych akcji wynosi 200%; a
• Dla transzy wkładu własnego powyżej 200 EUR i do 300 EUR (lub równowartości w walucie lokalnej po kursie ustalonym w dniu wydania decyzji ustalającej okres odstąpienia), liczba bezpłatnych akcji wynosi 50%.

Łączną kwotę w euro przydziału bezpłatnych akcji ustala się przez zsumowanie kwot określonych w transzach.
Ta kwota w euro jest dzielona przez cenę jednej akcji i zaokrąglona w dół do najbliższej liczby całkowitej, aby obliczyć liczbę bezpłatnych akcji, które otrzyma uczestnik.
Przykład:
Inwestuję 450 EUR w Link Classic w okresie subskrypcji.
Cena referencyjna wynosi 12 EUR.
Cena jednej akcji wynosi 12 EUR - 20 % = 9,6 EUR
450/ 9,6 = 46,87. Ponieważ ułamki nie są dozwolone, kupuję więc 46 akcji za kwotę 441,60 EUR (nie inwestuję więc 450 EUR) 

Za transzę własnego wkładu do 200 EUR otrzymuję 400 EUR dopłaty.
Za transzę własnego wkładu od 200 do 300 EUR otrzymuję 50 EUR dopłaty.
Otrzymam wtedy od ENGIE 450 EUR / 9,6 EUR = 46 bezpłatnych akcji po zaokrągleniu w dół do najbliższej liczby całkowitej. 

Powyżej 300 EUR nie otrzymuję innych bezpłatnych akcji. 

Razem:
46 bezpłatnych akcji

Wkład własny musi być równy co najmniej cenie jednej akcji dla każdej formuły.

Całość wpłat nie może przekraczać 25% rocznego wynagrodzenia brutto za 2022 r. (w tym premie, bonusy itd.).

W przypadku górnego limitu 25% rocznego wynagrodzenia brutto:
Aby sprawdzić, czy wkład własny nie przekracza dozwolonego limitu, trzeba sprawdzić, czy:

1 x Wkład własny do Link Classic

+

10 x Wkład własny do Link Multiple
(odpowiadający 1-krotności wkładu własnego + 9-krotność dodatku bankowego)

 

≤ 25 % rocznego wynagrodzenia brutto 2022

Dostępny symulator pozwala sprawdzić, czy planowany udział jest zgodny z tymi limitami.

Roczne wynagrodzenie brutto obejmuje roczną pensję, premie, bonusy wypłacone w 2022 r., z wyłączeniem składek..

Nazwa użytkownika to firmowy adres e-mail. W razie problemów prosimy o kontakt ze swoim menedżerem Link.

Menedżer Link (z możliwością przekazania uprawnień) będzie miał dostęp do strony subskrypcji, gdzie będzie mógł ponowić wysłanie kodów dostępu.

Aby odzyskać nazwę użytkownika, skontaktuj się z menedżerem Link.
Menedżer Link (z możliwością przekazania uprawnień) będzie miał dostęp do strony subskrypcji, na której będzie mógł odzyskać nazwę użytkownika. 

Hasło można zresetować bezpośrednio na stronie subskrypcji.

Pracownik odpowiada przed ENGIE i swoim pracodawcą za niezapłacone kwoty, a pracodawca może, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, potrącić z wynagrodzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę, z kwot należnych z tytułu salda konta, kwot wypłaconych zaliczek.

W przypadku nieuregulowanej płatności ENGIE może sprzedać wszystkie akcje subskrybowane w ramach Link 2022.

Można skontaktować się ze swoim menedżerem Link, który opisze kroki, jakie należy wykonać, oraz dokumenty pomocnicze, jakie należy dostarczyć.

Wszystkie przypadki wcześniejszego odblokowania są podane w lokalnym dodatku właściwym dla danego kraju.

Tak, jest to ważne w niektórych przypadkach odblokowania. 

Żaden termin nie jest wymagany w przypadku wniosków związanych z rozwiązaniem umowy o pracę, niepełnosprawnością, śmiercią, nadmiernym zadłużeniem i przemocą domową.
W pozostałych przypadkach wniosek należy złożyć w ciągu 6 miesięcy od wystąpienia zdarzenia.  Przypadek utworzenia firmy lub nabycia głównego miejsca zamieszkania jest bardziej specyficzny, ponieważ akcje są odblokowywane po przedstawieniu planu finansowania związanego z tymi akcjami (a zatem przed operacją).
Termin operacyjny wcześniejszego odblokowania musi nastąpić następnego dnia po dniu zamknięcia okresu anulowania, aby umożliwić odblokowanie LINK 2022

Tak. Można wystąpić o odblokowanie całości lub części inwestycji.

Powód odblokowania można jednak podać tylko raz: jeżeli przy okazji wcześniejszego odblokowania odblokowana zostanie tylko część akcji, reszta pozostanie zablokowana do terminu zapadalności, chyba że nastąpi kolejny przypadek wcześniejszego odblokowania.

Tak, ale wymaga to specjalnej procedury. W rzeczywistości każde zdarzenie, które nastąpi począwszy od następnego dnia po zakończeniu okresu anulowania (tj. od 19 listopada 2022 r.), może pozwolić na wcześniejsze odblokowanie akcji wynikających z udziału w akcjonariacie. Wnioski o wcześniejsze odblokowanie zostaną wstrzymane i rozpatrzone dopiero po zakończeniu operacji, czyli po 22 grudnia 2022 r.

Tak, jak każdy akcjonariusz, masz prawa głosu związane z akcjami nabytymi za wasz wkład osobisty. Możesz także zapisać się do e-zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu bezpośrednio na stronie Actiris.

Po dwóch latach posiadania akcji będziesz mógł skorzystać z podwójnych praw głosu dla akcji subskrybowanych w ramach oferty Link 2022.