Nuestra estrategia
ENGIE es un actor energético mundial, centrado en las energías renovables y en las infraestructuras energéticas descentralizadas con bajas emisiones de carbono, que apoya la descarbonización de sus clientes. Gracias a nuestro enfoque industrial y guiados por nuestra razón de ser, nos encontramos en una posición única para construir el sistema energético con bajas emisiones de carbono del mañana y hacer frente a los retos del cambio climático.
Un nuevo ENGIE reorientado con miras a contribuir a una transición energética asequible, fiable y sostenible
Nos enfocamos en nuestras cuatro actividades principales:
- Energías renovables,
- Energy Solutions,
- infraestructuras,
- energía térmica y suministro de energía.
Nos estamos reorganizando en torno a cuatro Global Business Units para mejorar la transparencia y el rendimiento.
Nos estamos reorientando mediante la reducción de nuestra presencia geográfica que, para 2030, incluirá menos de 30 países (frente a 70 en 2018).
Estamos acelerando nuestro desarrollo de energías renovables y Energy Solutions
capacidad instalada para 2030,
frente a los aproximadamente 34 GW de 2021
Cartera de proyectos de 66 GW equilibrada entre la energía eólica terrestre, la eólica marina y la solar.
de infraestructura
descentralizada para 2025
Cartera de proyectos de 14 mil millones de euros.
ENGIE, pionero de los sistemas energéticos del futuro
4 Twh de biometano en Francia
4GW de capacidad de producción de hidrógeno verde
Cartera de proyectos de 8 GW de capacidad de producción de H2 verde.
Compromiso con el objetivo de «neutralidad de carbono» para 2045 en relación con los 3 alcances
ENGIE anunció que dejará atrás el uso del carbón en 2027, y desde 2025 en Europa, mediante las siguientes opciones: cierre, reconversión y cesión. El grupo también apoya la descarbonización de sus clientes y se fijó el objetivo de permitirles evitar 45 Mt CO2 equivalente al año para 2030.
Progreso en materia de ESG
de gases de efecto
procedentes de la producción de energía de acuerdo con los objetivos de la SBT2
en la combinación de capacidades de producción de acuerdo con los objetivos de la SBT2
en la gestión del grupo
1 Gases de efecto invernadero Alcances 1 y 3 (Mt CO2 equivalente)
2 Objetivos basados en la ciencia
Participación accionaria de los empleados en ENGIE
La participación accionaria de los empleados le permite a una empresa vincular a sus empleados con su capital. De esta forma, los empleados se convierten en accionistas de su empresa. Para los empleados, es una oportunidad de invertir y participar de manera diferente en la vida empresarial. Para la empresa, la participación accionaria de los empleados es una forma de compartir más y construir una base estable de accionistas.
Después de Link 2010, Link 2014 y Link 2018, el grupo ofrece este año una nueva oferta de participación accionaria dirigida a usted. Asimismo, se ha comprometido a llevar a cabo una política ambiciosa y recurrente con relación a la participación accionaria de los empleados, con un Link cada dos años, para reforzar su posición en el capital del grupo.
La relevancia de la hoja de ruta presentada el año pasado se refuerza en la actualidad. Gracias a su movilización, el plan estratégico del grupo se ha traducido en acciones concretas con avances significativos. Link le permite reforzar su compromiso con la estrategia del grupo, a la vez que lo involucra en la transformación.