Unsere Strategie
ENGIE ist ein globaler Akteur im Energiesektor, der sich auf erneuerbare Energien und kohlenstoffarme dezentrale Energieinfrastrukturen konzentriert, um die Dekarbonisierung und seiner Kunden zu unterstützen. Dank unseres industriellen Ansatzes und auf der Grundlage unseres Unternehmenszwecks haben wir eine einzigartige Position, um das kohlenstoffarme Energiesystem der Zukunft aufzubauen und die Herausforderungen des Klimawandels zu bewältigen.
Eine neue Version von ENGIE, die den Fokus auf eine bezahlbare, zuverlässige und nachhaltige Energiewende legt
Wir konzentrieren uns auf unsere 4 Kerngeschäfte:
- Erneuerbare,
- Energy Solutions,
- Infrastrukturen,
- Konventionelle Kraftwerke & Energieversorgung.
Wir haben eine Neuorganisation anhand von 4 Global Business Units durchgeführt, um zu einer besseren Lesbarkeit und Leistung zu gelangen.
Wir konzentrieren uns neu mit einer geografischen Präsenz, die bis 2030 auf weniger als 30 Länder reduziert wird (gegenüber 70 im Jahr 2018).
Wir beschleunigen unsere Entwicklung im Bereich der Erneuerbaren und der Energy Solutions
installierter Kapazitäten bis 2030
gegenüber ~34 GW Ende 2021
Projektportfolio in Höhe von 66 GW, das sich ausgeglichen auf Onshore- und Offshore-Windkraftanlagen und Photovoltaik verteilt
dezentrale Infrastrukturen bis 2025
Projektportfolio in Höhe von 14 Mrd. €
ENGIE ist Vorreiter für Energiesysteme der Zukunft
4 Twh Biomethan in Frankreich
4GW Produktionskapazitäten für grünen Wasserstoff
Projektportfolio in Höhe von 8 GW Produktionskapazitäten für grünen H2
Engagement für ein „Net Zero Carbon“-Ziel im Jahr 2045 für Scope 1, 2 und 3
ENGIE hat insbesondere einen Kohleausstieg bis 2027 und in Europa ab 2025 an angekündigt, wobei den Ausstiegsoptionen in der folgenden Reihenfolge der Vorrang eingeräumt wird: Stilllegung, Umwandlung und Veräußerung. Die Gruppe Engie unterstützt ebenfalls die Dekarbonisierung seiner Kunden und hat sich als Ziel gesetzt, Ihnen die Einsparung von 45 Mio. t CO2 äquivalent pro Jahr bis 2030 zu ermöglichen.
Fortschritte in puncto ESG
aus der Energieerzeugung gemäß den SBT-Zielen2
am Mix der Produktionskapazitäten gemäß den SBT-Zielen2
am Management der Gruppe
1 Treibhausgasemissionen Scope 1&3 (Mio. T CO2äq.)
2 Wissenschaftlich basierte Ziele
Mitarbeiterbeteiligung bei ENGIE
Die Mitarbeiterbeteiligung ermöglicht es einem Unternehmen, seine Mitarbeiter an seinem Kapital teilhaben zu lassen. Die Mitarbeiter werden damit zu Aktionären ihres Unternehmens. Für die Mitarbeiter stellt es eine Gelegenheit zur Anlage und zu einer anderen Art der Teilhabe an der Entwicklung des Unternehmens dar. Für das Unternehmen sind Mitarbeiteraktien eine Möglichkeit, eine noch größere Teilhabe zu ermöglichen und eine stabile Aktionärsbasis aufzubauen.
Nach Link 2010, Link 2014 und Link 2018 bietet Ihnen die Gruppe dieses Jahr eine neue beschränkte Aktienbeteiligung an, die Ihnen vorbehalten ist. Sie engagiert sich auch für eine ehrgeizige und wiederkehrende Politik der Mitarbeiterbeteiligung - ein Link alle zwei Jahre -, die darauf abzielt, Ihren Platz im Kapital des Konzerns zu stärken.
Die Relevanz der im letzten Jahr vorgestellten Roadmap hat sich in der aktuellen Situation noch bestätigt. Dank Ihrer Mobilisierung wurde der strategische Plan der Gruppe in konkrete Maßnahmen mit wichtigen Fortschritten umgesetzt. Link ist die Gelegenheit, Ihr Engagement für die Strategie der Gruppe zu verstärken und Sie gleichzeitig zu Akteuren des Wandels zu machen.