Fragen / Antworten
Eine Wiederholung von Link alle zwei Jahre initiiert eine starke Mitarbeiterbeteiligungspolitik, die die Bedeutung der Mitarbeitenden im Kapital des Konzerns stärken und die Mitarbeiterbeteiligungsquote erhöhen wird.
Durch diese alle zwei Jahre gebotene Möglichkeit können die Mitarbeitenden regelmäßiger in den Konzern investieren und ihre Anlage langfristig verteilen.
Der Verwaltungsrat hat eine Wiederholung von Link alle zwei Jahre beschlossen.
Dennoch wird jede Transaktion Gegenstand eines Beschlusses sein, der der Hauptversammlung der Aktionäre zur vorherigen Abstimmung vorgelegt wird, sowie einer erneuten Entscheidung des Verwaltungsrats.
Im Prinzip ja, aber in der Praxis muss jede Transaktion vorab von der Hauptversammlung und dem Verwaltungsrat genehmigt werden.
- Alle Mitarbeitenden, die am Ende der Widerrufsfrist, d. h. am 18. November 2022, einen Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen haben, das am PEGI von ENGIE teilnimmt, und die zu diesem Zeitpunkt mindestens drei Monate lang durchgehend oder mit Unterbrechung im Unternehmen beschäftigt waren.
Diese dreimonatige Betriebszugehörigkeit kann im Zeitraum vom 1. Januar 2021 bis zum letzten Tag des Widerrufszeitraums (voraussichtlich 18. November 2022) durch mehrere Arbeitsverträgen und gegebenenfalls bei mehreren Unternehmen des Konzerns erworben werden
Gemäß den Bestimmungen der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 und der Verordnung (EU) Nr. 765/2006 in ihrer geänderten Fassung steht das Angebot LINK 2022 russischen Staatsangehörigen und natürlichen Personen mit Wohnsitz in Russland sowie belarussischen Staatsangehörigen und natürlichen Personen mit Wohnsitz in Belarus nicht offen, es sei denn, es handelt sich um Staatsangehörige eines EU-Mitgliedstaats oder natürliche Personen, die über eine befristete oder unbefristete Aufenthaltserlaubnis in einem EU-Mitgliedstaat verfügen.
In der Übersicht:
Beschäftigte, die teilnehmen können Beschäftigte, die nicht teilnehmen können Befristeter Arbeitsvertrag ≥ 3 Monate Betriebszugehörigkeit Alle Mitarbeitenden mit < 3 Monate Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag ≥ 3 Monate Betriebszugehörigkeit Praktikanten Ausbildungsvertrag ≥ 3 Monate Betriebszugehörigkeit Zeitarbeitskräfte Duale Ausbildung ≥ 3 Monate Betriebszugehörigkeit Ausgesetzter Vertrag ≥ 3 Monate Betriebszugehörigkeit
Ja, ein Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag kann tatsächlich teilnehmen, sofern er bis zum 18. November 2022 in einem der an Link beteiligten Unternehmen beschäftigt ist und eine Betriebszugehörigkeit von 3 Monaten aufweist.
Diese dreimonatige Betriebszugehörigkeit kann im Zeitraum vom 1. Januar 2021 bis zum letzten Tag des Widerrufszeitraums (voraussichtlich 18. November 2022) durch mehrere Arbeitsverträgen und gegebenenfalls bei mehreren Unternehmen des Konzerns erworben werden.
Nein, da ein VIE-Beschäftigter keinen Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen des ENGIE-Konzerns hat, kann er nicht an der Transaktion teilnehmen.
Ja, der Expat/Impat zeichnet das Angebot in seinem Gastland, in dem er steuerlich ansässig ist.
Wenn sein Gastland nicht an Link teilnimmt, kann er an der Transaktion im Rahmen des Angebots teilnehmen, das im Rahmen des PEG oder PEGI in seinem Heimatland besteht, sofern er noch einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber hat, der Mitglied des PEG oder PEGI ist. Dies gilt auch dann, wenn dieser Vertrag ausgesetzt wurde und er von diesem Arbeitgeber keine Vergütung erhalten hat (in diesem Fall muss er bestätigen, welches Steuer- und Sozialversicherungssystem für ihn gilt).
Ein Expat/Impat mit dem Status „US-Person“ kann er im Rahmen dieser Transaktion keine FCPE-Anteile zeichnen.
Nein, es reicht nicht aus, mehr als 3 Monate für den Konzern gearbeitet zu haben: Die Arbeit muss unter dem Status eines Arbeitnehmers erfolgt sein und die Person muss den Arbeitnehmerstatus mit einem Unternehmen, das am 18. November 2022 dem PEGI ENGIE beigetreten ist, beibehalten haben.
Nein, Arbeitnehmer, die während des Reservierungszeitraums aus dem Konzern ausscheiden, können nicht an Link teilnehmen, da man zur Teilnahme am Ende des Widerrufszeitraums, d. h. am 18. November 2022, Arbeitnehmer eines Unternehmens sein muss, das an PEGI von ENGIE teilnimmt.
Nein, denn Sie müssen am 18. November 2022 Teil der Belegschaft eines Unternehmens sein, das am PEGI von ENGIE teilnimmt.
Ja, Arbeitnehmer, die sich in Kündigungsfrist befinden, können an Link teilnehmen, sofern sie am 18. November 2022 noch bei einem Unternehmen beschäftigt sind, das am PEGI von ENGIE teilnimmt, und die Voraussetzung der dreimonatigen Betriebszugehörigkeit erfüllen.
Ja, denn das Angebot wird jedem Arbeitnehmer einzeln unterbreitet.
- Sie investieren einen Betrag in Euro. Auf dieser Basis wird die Anzahl der Gratisaktien im Rahmen des Zuschusses wie folgt bestimmt:
- Für die Tranche des persönlichen Beitrags bis zu 200 Euro (oder dem Gegenwert in lokaler Währung zu dem Wechselkurs, der am Tag der Festlegung der Widerrufsfrist von Link 2022 festgelegt wurde), beträgt die Anzahl der Gratisaktien 200 %; und
- Für die Tranche des persönlichen Beitrags über 200 Euro und bis zu 300 Euro (oder dem Gegenwert in lokaler Währung zu dem Wechselkurs, der am Tag der Festlegung der Widerrufsfrist von Link 2022 festgelegt wurde) beträgt die Anzahl der Gratisaktien 50 %.
- Der Gesamtbetrag in Euro für die Zuteilung von Gratisaktien wird durch Addition der pro Tranche bestimmten Beträge ermittelt.
- Dieser Betrag in Euro wird durch den Preis einer Aktie geteilt und auf die nächst niedrigere ganze Zahl abgerundet, um die Anzahl der Gratisaktien zu ermitteln, die der Teilnehmer erhält.
Beispiel:
Ich investiere 450 € in Link Classic.
Der Referenzpreis beträgt 12 €
Der Preis für eine Aktie beträgt 12 € - 20 % = 9,6 €Für die Tranche des persönlichen Beitrags bis 200 € erhalte ich einen Zuschuss von 400 €.
Für die Tranche des persönlichen Beitrags von 200 € bis 300 € erhalte ich einen Zuschuss von 50 €, d. h. der Gesamtzuschuss beträgt 450 €.
Also erhalte ich von ENGIE 450 € / 9,6 € = 46 Gratisaktien nach Abrundung auf die nächst niedrigere ganze Zahl.Über eine Anlage von 300 € hinaus erhalte ich keine weiteren Gratisaktien.
Insgesamt:
46 Gratisaktien
Ihr persönlicher Beitrag beträgt mindestens 10 € bei Link Multiple oder Link Classic.
Ihre gesamten Einzahlungen dürfen 25 % Ihres jährlichen Bruttogehalts 2022 (einschließlich Prämien, Boni usw.) nicht überschreiten.
Für die Obergrenze von 25 % des jährlichen Bruttogehalts:
Gehen Sie wie folgt vor, um zu überprüfen, ob Ihr Beitrag die Obergrenze einhält:1 x Persönlicher Beitrag in Link Classic
+
10 x Persönlicher Beitrag in Link Multiple
(entspricht 1 Mal Ihrem persönlichen Beitrag + 9 Mal für den Bankzuschuss)
≤ 25 % Ihres jährlichen Bruttogehalts 2022
Ein Simulationsrechner steht zu Ihrer Verfügung um zu überprüfen, ob die von Ihnen geplante Beteiligung diese Höchstgrenzen einhält.
Ihr Bruttojahresgehalt besteht aus Ihrem Jahresgehalt, Ihren Boni und Ihren Prämien, die im Jahr 2022 ausgezahlt werden.
Die Benutzeridentifizierung ist Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse. Sollten Sie mit dieser Schwierigkeiten haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Link Manager.
Der Link Manager (mit der Möglichkeit der Befugnisübertragung) hat Zugang zur Zeichnungsseite, auf der er den Versand der Zugangscodes erneut veranlassen kann.
Benutzeridentifizierung: bitte wenden Sie sich an Ihren Link Manager.
Der Link Manager (mit der Möglichkeit der Befugnisübertragung) hat Zugang zur Zeichnungsseite und kann Ihnen Ihre Benutzeridentifizierung mitteilen.Passwort: Ein neues Passwort kann direkt über die Zeichnungsseite generiert werden.
Der Arbeitnehmer bleibt ENGIE und seinem Arbeitgeber die ausstehenden Beträge schuldig und der Arbeitgeber kann unter den geltenden gesetzlichen Bedingungen den Betrag der vorgestreckten Beträge vom Gehalt und im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses von den als Ausgleichszahlung geschuldeten Beträgen abziehen. Im Falle eines nicht behobenen Zahlungsvorfalls kann ENGIE die Gesamtheit der im Rahmen von Link 2022 gezeichneten FCPE-Anteile zurückkaufen.
Um eine vorzeitige Freigabe zu beantragen, die im Rahmen des internationalen Konzernsparplans für Ihr Land vorgesehen ist, wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber, der Sie über die notwendigen Schritte und einzureichenden Nachweise aufklärt.
Alle Fälle, für die eine vorzeitige Freigabe in Frage kommen, sind im Länderspezifischen Merkblatt aufgeführt.
Ja, der Zeitpunkt des Ereignisses ist für bestimmte Fälle der Freigabe von Bedeutung.
Es gibt keine Fristen für Anträge im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, mit Invalidität. Anträge im Zusammenhang mit einem der oben genannten Fälle der vorzeitigen Aufhebung der Sperrfrist unterliegen keinen Fristen.
Das Ereignis, das für den Fall der vorzeitigen Freigabe ursächlich ist, muss ab dem Tag nach Ende der Widerrufsfrist eintreten, um die Freigabe von Link 2022 zu ermöglichen.
Ja. Es ist möglich, die Freigabe des gesamten oder eines Teils des Guthabens zu beantragen.
Ein Freigabegrund kann jedoch nur einmal geltend gemacht werden: Wenn Sie anlässlich eines Falles der vorzeitigen Freigabe nur die Freigabe eines Teils Ihres Guthabens beantragen, bleibt der Rest bis zur Fälligkeit gesperrt, es sei denn, Sie sind von einem anderen Fall der vorzeitigen Freigabe betroffen.
Ja, dieser Antrag unterliegt jedoch einem speziellen Verfahren. Tatsächlich kann jedes Ereignis, das ab dem Tag nach dem Ende der Widerrufsfrist (d. h. ab dem 19. November 2022) eintritt, die vorzeitige Freigabe der aus der Teilnahme an der Transaktion resultierenden Guthaben ermöglichen. Die Bearbeitung von Anträgen auf vorzeitige Freigabe erfolgt erst nach Abschluss der Transaktion, d.h. nach dem 22. Dezember 2022, wenn der Antrag in Papierform gestellt wurde. Wenn Sie die Online-Prozedur nutzen, können Sie die Freigabe ab Ende Dezember beantragen.
Durch eine Beteiligung an „Link“ werden Sie über einen Unternehmensfonds (FCPE), von dem Sie Anteile erhalten, zum Aktionär. Die Stimmrechte, die mit den im Fonds gehaltenen ENGIE-Aktien verbunden sind, werden vom Aufsichtsrat des Link International Fonds ausübt.
Nach zwei Jahren Aktienbesitz erhält der FCPE doppelte Stimmrechte für die Aktien, die im Rahmen des Link 2022-Angebots gezeichnet wurden.
Der Aufsichtsrat des FCPE „Link International“ besteht aus 4 beim Unternehmen angestellten Anteilsinhabern, die die angestellten und ehemaligen angestellten Anteilsinhaber vertreten und aus der Gesamtheit der Anteilsinhaber gewählt werden, sowie aus 4 Mitgliedern, die das Unternehmen vertreten und von der Geschäftsleitung von ENGIE ernannt werden.
In jedem Fall entspricht die Anzahl der Vertreter des Unternehmens höchstens der Anzahl der Vertreter der Anteilinhaber.
Der Aufsichtsrat tritt mindestens einmal im Jahr zusammen und hat die folgenden Aufgaben:
- Wichtige Entscheidungen über das Leben des Fonds treffen (Beschluss von Änderungen der Vertragsbedingungen des FCPE, Genehmigung von Fusionen und Abspaltungen usw.),
- Prüfung des Geschäftsberichts und des Jahresabschlusses des Fonds sowie die Überwachung und Kontrolle der Finanz- und Kontenverwaltung (Verfolgung der Anlagepolitik, Kontrolle der Leistung),
- Ausübung der Stimmrechte, die mit den im Portfolio des Fonds gehaltenen Aktien verbunden sind,
- Vertretung der Interessen der Anteilseigner.